La cooptation est un mode de recrutement par lequel les entreprises incitent - financièrement ou non - leurs employés à leur proposer des profils de candidats intéressants. Une pratique naturelle qui veut qu'un employé de qualité soit apte à filtrer et juger les CV de ses relations professionnelles et de ses amis, mais aussi un gain de temps dans la gestion des ressources humaines et une optimisation des équipes et des compétences.
En France, deux acteurs principaux se partagent le marché de la e-cooptation. Cooptin, propriété de Keljob, et Jobmeeters . Les ressources humaines peuvent ainsi accéder au back-office et gérer les campagnes de recrutement en tirant profit des recommandations de leurs meilleurs éléments.
les sites de cooptation http://cooptin.fr/
http://www.jobmeeters.com/
http://www.cooptemploi.fr/
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