Le processus de sélection des meilleures candidatures parmi le plus grand nombre possible de dossiers peut parfois durer longtemps . De plus pour qu'un processus de recrutement soit efficace il est indispensable de mettre en place des outils permettant de distinguer les meilleurs collaborateurs potentiels des employés inéfficaces qui n'apporteraient aucune valeur ajoutée mais au contraire seraient coutêux pour l'entreprise . Ainsi la solution d'e-recrutement développée par Steptone offre l'expertise, les fonctionnalités et les pratiques pour filtrer les candidats et les classer automatiquement selon des qualités et aptitudes spécifiques.
pour en savoir plus: http://www.steptone.fr/
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